Дворник

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

центр развития ребёнка – детский сад № 17 1  категории

администрации городского округа

закрытого административно-территориального образования п. Горный

Должностная инструкция дворника

 п. Горный

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе “Квалификационных характеристик должностей работников образования» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н.

1.2  Дворник  – относится к категории прочего и обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренным законодательством РФ.

1.3. В своей деятельности дворник  опирается на следующие документы:

• Законодательные акты и ТК РФ;
• Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты учреждения;
• «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. СанПин 2.4.1.2660-10»;
• Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.

1.4. На должность дворника  принимаются лица достигшие 18 лет, без предъявления требований к стажу.

1.5. Дворник  непосредственно подчиняется заместителю заведующего по АХЧ.

1.6  Дворник  работает по графику, утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой на одну ставку – 40 часов в неделю.

2. Функции

Основными функциями деятельности дворника  являются:

2.1. Поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на прилегающей территории Учреждения.

3. Должностные обязанности

Дворник:

3.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей», соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, электробезопасности, антитеррористической безопасности.

3.2. Убирает тротуары и участок, прилегающий к учреждению согласно поземельному плану на расстоянии 10 метров.

3.3. Убирает детские площадки и спортивную площадку.

3.4. Своевременно очищает от снега и льда тротуары, дорожки к детским площадкам, посыпает их песком, своевременно сбивает сосульки с крыши здания, не допускает образования навесов снега с кровли.

3.5. В летний период поливает водой детские площадки, асфальтовые покрытия, поливает зеленые насаждения.

3.6. В тёплое время года по мере необходимости подбеливает бордюры.

3.7. Очищает пожарные колодцы, пожарные лестницы от снега для свободного доступа к ним.

3.8. Роет и прочищает канавки для стока воды.

3.9. Следит за исправностью и сохранностью всего наружного оборудования и имущества учреждения (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб), за сохранностью зеленых насаждений и ограждений.

3.10.  Отвечает за сохранность и исправность хозяйственного инвентаря.

3.11. Своевременно подрезает кустарники, сломанные ветки деревьев, по мере необходимости косит траву на территории учреждения и окапывает деревья и кустарники, подбеливает их.

3.12. Убирает любой мусор с закреплённой территории.

4. Права.

4.1. Дворник  имеет права на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск продолжительностью  8 календарных дней (за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям),  пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, дворник  несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, электробезопасности. охраны труда, санитарно-гигиенических правил привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.3. За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с ненадлежащим исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым законодательством РФ.